Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Leder IT

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og visjonær IT-leder som kan ta ansvar for å utvikle og implementere vår IT-strategi, samt lede vårt teknologiteam mot fremtidige mål. Som IT-leder vil du spille en sentral rolle i å sikre at organisasjonens teknologiske løsninger støtter forretningsmålene, samtidig som du holder deg oppdatert på ny teknologi og bransjetrender. Du vil ha det overordnede ansvaret for IT-infrastruktur, systemutvikling, datasikkerhet og digital transformasjon. Rollen krever både strategisk tenkning og operativ gjennomføringsevne, samt evne til å kommunisere effektivt med både tekniske og ikke-tekniske interessenter. Som IT-leder vil du samarbeide tett med ledelsen for å identifisere teknologiske behov og muligheter, og du vil være ansvarlig for å lede prosjekter som forbedrer effektivitet, sikkerhet og innovasjon. Du vil også ha personalansvar for IT-teamet, inkludert rekruttering, opplæring og utvikling av medarbeidere. Vi ser etter en person med sterk teknisk bakgrunn, dokumentert ledererfaring og evne til å bygge og motivere høytytende team. Du må være strukturert, løsningsorientert og ha en god forståelse for hvordan teknologi kan skape verdi for virksomheten. Stillingen krever høy integritet, evne til å håndtere komplekse utfordringer og en proaktiv tilnærming til kontinuerlig forbedring. Du vil være en nøkkelperson i vår digitale reise og bidra til å forme fremtidens teknologiske landskap i organisasjonen.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Utvikle og implementere IT-strategi i tråd med forretningsmål
  • Lede og utvikle IT-teamet
  • Sikre stabil og sikker IT-infrastruktur
  • Overvåke og forbedre datasikkerhet og personvern
  • Identifisere og implementere nye teknologiske løsninger
  • Budsjettansvar for IT-avdelingen
  • Samarbeide med andre avdelinger for å støtte digitale initiativer
  • Forvalte leverandørforhold og IT-kontrakter
  • Overvåke IT-prosjekter og sikre rettidig levering
  • Følge med på teknologitrender og vurdere relevans for virksomheten

Krav

Text copied to clipboard!
  • Høyere utdanning innen IT, informatikk eller tilsvarende
  • Minimum 5 års erfaring i en lederrolle innen IT
  • Sterk teknisk forståelse og erfaring med IT-infrastruktur
  • Erfaring med prosjektledelse og digital transformasjon
  • God kjennskap til datasikkerhet og personvernreguleringer
  • Evne til å kommunisere effektivt med både tekniske og ikke-tekniske interessenter
  • Erfaring med budsjettstyring og ressursplanlegging
  • Løsningsorientert og strategisk tenkende
  • Gode lederegenskaper og evne til å motivere team
  • Flytende i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hva motiverer deg i en lederrolle innen IT?
  • Kan du beskrive et vellykket IT-prosjekt du har ledet?
  • Hvordan holder du deg oppdatert på ny teknologi?
  • Hvordan håndterer du konflikter i teamet ditt?
  • Hva er din erfaring med datasikkerhet og personvern?
  • Hvordan balanserer du strategisk planlegging og daglig drift?
  • Hvilke metoder bruker du for å måle IT-avdelingens ytelse?
  • Hvordan prioriterer du mellom ulike IT-prosjekter?
  • Hva er din erfaring med skybaserte løsninger?
  • Hvordan samarbeider du med andre avdelinger i organisasjonen?