Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Leder IT
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og visjonær IT-leder som kan ta ansvar for å utvikle og implementere vår IT-strategi, samt lede vårt teknologiteam mot fremtidige mål. Som IT-leder vil du spille en sentral rolle i å sikre at organisasjonens teknologiske løsninger støtter forretningsmålene, samtidig som du holder deg oppdatert på ny teknologi og bransjetrender.
Du vil ha det overordnede ansvaret for IT-infrastruktur, systemutvikling, datasikkerhet og digital transformasjon. Rollen krever både strategisk tenkning og operativ gjennomføringsevne, samt evne til å kommunisere effektivt med både tekniske og ikke-tekniske interessenter.
Som IT-leder vil du samarbeide tett med ledelsen for å identifisere teknologiske behov og muligheter, og du vil være ansvarlig for å lede prosjekter som forbedrer effektivitet, sikkerhet og innovasjon. Du vil også ha personalansvar for IT-teamet, inkludert rekruttering, opplæring og utvikling av medarbeidere.
Vi ser etter en person med sterk teknisk bakgrunn, dokumentert ledererfaring og evne til å bygge og motivere høytytende team. Du må være strukturert, løsningsorientert og ha en god forståelse for hvordan teknologi kan skape verdi for virksomheten.
Stillingen krever høy integritet, evne til å håndtere komplekse utfordringer og en proaktiv tilnærming til kontinuerlig forbedring. Du vil være en nøkkelperson i vår digitale reise og bidra til å forme fremtidens teknologiske landskap i organisasjonen.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere IT-strategi i tråd med forretningsmål
- Lede og utvikle IT-teamet
- Sikre stabil og sikker IT-infrastruktur
- Overvåke og forbedre datasikkerhet og personvern
- Identifisere og implementere nye teknologiske løsninger
- Budsjettansvar for IT-avdelingen
- Samarbeide med andre avdelinger for å støtte digitale initiativer
- Forvalte leverandørforhold og IT-kontrakter
- Overvåke IT-prosjekter og sikre rettidig levering
- Følge med på teknologitrender og vurdere relevans for virksomheten
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen IT, informatikk eller tilsvarende
- Minimum 5 års erfaring i en lederrolle innen IT
- Sterk teknisk forståelse og erfaring med IT-infrastruktur
- Erfaring med prosjektledelse og digital transformasjon
- God kjennskap til datasikkerhet og personvernreguleringer
- Evne til å kommunisere effektivt med både tekniske og ikke-tekniske interessenter
- Erfaring med budsjettstyring og ressursplanlegging
- Løsningsorientert og strategisk tenkende
- Gode lederegenskaper og evne til å motivere team
- Flytende i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg i en lederrolle innen IT?
- Kan du beskrive et vellykket IT-prosjekt du har ledet?
- Hvordan holder du deg oppdatert på ny teknologi?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet ditt?
- Hva er din erfaring med datasikkerhet og personvern?
- Hvordan balanserer du strategisk planlegging og daglig drift?
- Hvilke metoder bruker du for å måle IT-avdelingens ytelse?
- Hvordan prioriterer du mellom ulike IT-prosjekter?
- Hva er din erfaring med skybaserte løsninger?
- Hvordan samarbeider du med andre avdelinger i organisasjonen?